十一墙内开花墙外香（第1页）

本站o，

话说夏天按照市里的通知来到银湖度假村，代表特区总公司参加市审计局举办的“1993年深圳内审工作会议”

，住在三号别墅，同号别墅还有市粮食公司的叶为强、市特力机械股份有限公司的郭一良、深圳纺织股份有限公司的冯人文。这些人都是所在公司的审计部长。

会议的规格是比较高的，市里按工业公司、商业公司、政府直属局、金融保险行业等分成几个大组，共有约9o个单位的代表1o5人与会。每个单位先在大组汇报交流言，然后集中。夏天所在的特区总公司虽然什么生意都做，但在成立的时候是工业行业，因此，夏天参加工业公司组的汇报。

这个组由市审计局内审处副处长魏明主持。

在市属一级工业公司里，夏天所在的公司成立审计部刚好一年时间，夏天是第一任审计部长。

夏天想“别人搞审计都搞到差不多退休年龄了，我来学习他们的经验也就行了，况且我来深圳的时间也不长，没有必要张扬。”

于是，他拿出笔记本，认真地做起笔记来。

两天下来，大家都讲完了，就剩下夏天没有汇报。深圳纺织公司的冯人文便对夏天说“夏部长，轮到你了”

“怎么，你也是公司的代表”

新业公司的陈先娘大姐问，接着说“我原来以为你是市审计局刚来的同志，负责做笔记。既然是同行，兄弟公司，无论如何也要交流啊”

这时，魏明副处长笑着说“汇报吧赖是赖不掉的。”

夏天被拗不过，便从公文包里拿出汇报材料，说“我这是应了丑媳妇也得见公婆的话，一是我们公司成立审计部的时间刚好一年，二是与兄弟公司比起来差距不小。我只能硬着头皮照字念经了”

说完，便读了那材料。

这天晚上，市审计局组织与会人员搞了一个大型的卡拉ok舞会。夏天在这方面见的世面不多，加上也不太会唱歌，累得市工业开公司的侯小姐、城建公司的田小姐、副食品公司的周小姐轮番邀请他跳舞，夏天只能红着脸，笑着说“我是先天不足，只能看，不能动，就算是你们的拥趸吧。”

侯小姐显然是见过世面的人，见夏天既不唱歌，也不跳舞，总是呆坐在那里，就不满地说“你就是有天大的本事，也不能不与大众打成一片啊”

夏天内疚地说“小姐，我现在真的欠你人情，我下次一定还。”

“一言为定。”

侯小姐怏怏地说。

夏天看那魏明，一北国之春唱得有板有眼，与侯小姐搭伴的交谊舞也跳得潇洒自如。

夏天心里想“要在深圳这种商品社会比较达的地方立足，这人与人之间交流的手段也是要的。”

话分两头，各叙一方。

话说夏天走后的当天，市委组织部和市政府人事局组织了一个联合工作组，驻进了特区总公司。这个工作组以人事考察为目的，在工作底稿上都是以在现有班子领导下，公司能展吗现有科级以上干部，谁可以胜任公司领导的工作公司要怎样展你觉得现在公司的问题主要有哪些等等。

两天下来，工作组已经找了公司里32位科级干部谈话。

第三天，工作组在市里集中了半天。

后来，工作组重返公司，又找了几个在公司算得上是元老级和核心的人物谈话。这时，工作组的核心调子已经改成“夏天同志在经济上有什么问题吗他为人的品德怎样”

等等。有一些被问话的人员在结束工作组的谈话后，马上将情况反馈给李齐国总经理。

李齐国在心里想“原助理说的真没错，我亲自把他调进，想不到两年不到，就抢了我的饭碗。难怪蒋介石说，宁要庸才，也不能要人才，看来，还是蒋老先生有一套，值得尊敬。”

但李齐国也算是直肠子的人，转而又想“这次考核，夏天已经在银湖，一天都没有参加，这里生的事，怪他是没有道理的。关键是不能让他替了我。”

于是，他又在心里盘算起来

“开会了开会了”

魏明副处长在提醒大家，“今天是我们大组的最后一次会议。经过几天的交流，我想，大家取长补短学到了别人的经验，看到了自己的不足，这就是我们开会的目的。但是，我们还有一个议程没有完成，就是评选先进集体和先进个人。今天要把这个事情做完。”

魏明讲完后，每个公司都表有关先进集体和先进个人的正式意见。

最后由魏明归纳会议意见。魏明先评价了拟议被评为先进集体的三个公司的看法，然后说“这次大家比较集中的先进个人有七人，老先进大家都熟悉了。我没有意见。我今天来评价一下刚成立不久的特区总公司审计部。他们只有两人，评价这个部，实际上是说夏天部长。”

魏明讲到这里，看了大家一眼，说“大家同意我的说法吗”

得到大家肯定后，他接着说“夏天同志于去年1o月主持公司审计工作，一年多来，在人员少、任务重、基础管理差的条件下，迅而有序地、满负荷地开展工作。一年中，完成了8个直属企业的例行审计，3个企业的重点检查和四项专项审计。并清理了原进出口部199o、1991、1992年三年的经营情况，配合市审计局完成其公司三个单位的审计工作。上述工作，为维护国有资产的安全与增值，为健全公司经营管理作出了一定贡献。

同志们我们搞内审工作既不是像公安的经济侦查部门那样破案，也不一定像纪检、监察部门那样有刚性。这就说明了我们要做好工作的难度。做好内审工作，要求我们要以创造性的思维开创工作新局面。特区公司审计部在这方面表现出三个特点。一是以较强的原则性，严谨的工作态度，客观、公正地评价审计对象。他们为了查清问题，较常利用业余时间加班加点，做到述之有据，结论确实。二是抓违纪违章事件的审查，为维护公司及直属企业正当经营把关堵口。大家可以从汇报材料上看到一年来，他们查处了辅料厂原厂长违纪案件，开展了仪器仪表公司和硬质合金厂有关问题的甄别工作，以及原进出口部违规列支费用的审计，纠正违纪案件三宗，追回直接损失18万元，增加上缴1o多万元。三是协助公司制订经营管理方面的有关方案、制度、措施，并在自己职权范围内加以贯彻，为健全公司的规范经营做出了积极努力。

同志们想想审计部门的工作做到了这种节骨眼上，哪个公司的老总会不满意呢除非这个老总压根儿就不想公司展。大家说是不是”

在会议上，经过各大组三上三下的讨论，评选出市先进审计单位1o个，先进个人7人，其中包括夏天。

在市审计局的反馈意见中，魏明说“特区总公司成立审计部的时间刚满一年，作为先进集体可以让一让，但夏天的工作确实应该受到表彰，评为先进个人可以说是众望所归。”

会议即将结束的时候，会务组在各公司正式上报的材料中编制了深圳1993年度审计先进单位个人呈批表，要求各公司拿回去逐级审批呈报。

夏天看那张表，还是很正规的，里面要所在单位推荐、主管部门审核和市审计局批准。

吃过午饭，夏天坐上中巴车，返回荔花村。请牢记收藏，&1t;